KT(대표 김영섭)가 산업계의 AI 변화 속도에 맞춘 실효성 있는 교육을 원하는 다양한 수요에 맞춰 경기도 성남에 위치한 KT 판교 사옥에 AI 전문 교육 공간인 `AI Campus`를 개소하고 실무형 AI 기반 업무 전환(AX) 역량 교육을 진행했다고 밝혔다.

KT, AX 실행력 갖춘 AI 인재 양성 본격화

KT는 대한민국 AI 역량 강화를 위한 `AI 인재 양성 이니셔티브` 목표 아래 전문 교육장과 체계적인 AI 커리큘럼을 준비했다.

`AI Campus`는 약 400평 규모, 6개의 대형 교육장과 2개의 비대면 강의 스튜디오를 갖춘 하이브리드 교육 시설로 교원과 주니어 중심으로 교육을 진행했으며, 최근 협력사 직원 교육을 통해 재직자까지 교육 대상을 확장했다.

교육 커리큘럼은 ▲AI Literacy(문해력) 과정` ▲Gen AI 활용 과정 ▲Gen AI Workshop 과정으로 이루어져 있는데, `AI Literacy(문해력) 과정`은 생성형 AI 기본 이해, 프롬프트 엔지니어링 개념, 콘텐츠 제작 실습 및 윤리적 AI 활용 등 AI 입문 필수 역량을 학습할 수 있도록 설계됐다.

AI에 익숙하지 않은 참가자도 기초 개념부터 실제 업무 적용까지 자연스럽게 이해할 수 있다.

다음으로, `Gen AI 활용 과정`을 통해 실제 업무 시나리오 기반 실습형 교육으로 프롬프트 엔지니어링, 정보 검색 및 수집, 데이터 분석, 문서·콘텐츠 생산성 향상 및 업무 자동화까지 다루어 교육생들이 자신의 업무에 AI를 적용할 수 있는 구체적인 활용법을 익힌다.

마지막으로 `Gen AI Workshop 과정`을 통해 AI Agent와 바이브코딩(Vibe coding, LLM에 자연어 프롬프트를 입력해 코드를 생성하고, 개발자는 코드를 직접 작성하지 않고 테스트·피드백으로 개선하는 AI 협업 개발 방식)으로 AI 기반 업무 자동화가 가능한 영역을 이해하고 나만의 웹서비스를 구현해보는 등 심화 학습이 가능하다.

KT는 앞으로 온라인 교육을 확대해 전국 어디서나 AI 교육을 받을 수 있도록 접근성을 개선할 계획이다.

올 한해 AI campus를 거쳐 간 누적 교육 인원은 협력사 재직자 교육을 비롯해 초·중·고 교원 및 주니어까지 약 700명에 달한다.

최근에는 협력사 직원 60명을 선발해 업무에 즉시 적용 가능한 AI 실무 능력을 확보할 수 있도록 ▲ `AI Literacy(문해력) 과정` ▲ `Gen AI 활용 과정` 중심으로 AI 집중 교육을 진행했다.

KT 관계자는 "KT는 현장에서 실제로 `쓸 수 있는 AI 역량` 중심의 교육을 강화하고 있다"며, "앞으로도 AI 인재 양성 이니셔티브를 통해 산업계 전반의 AX 역량 확산과 대한민국의 AI 경쟁력 제고에 힘쓰겠다"고 말했다.

한편, 12월에는 회사에 재직 중인 근로자를 대상으로 `Gen AI 활용 과정` (12월 10∼11일), `AI Literacy 과정(12월 12일)을 운영하며, 교육 신청은 KT WORK.AI 홈페이지(WORK.AI-KT)에서 할 수 있다.

KT는 고용노동부 주관 중소기업 근로자 주도훈련 선도기업으로, 본 교육 과정을 수강하는 우선지원대상 기업 재직자는 교육비의 최대 90％ 환급이 가능하다.

2026년까지 연중 상시 운영을 지속해 산업 현장의 AI 실무 인재 양성에 기여할 계획이다.